失业金领取后对社保有影响吗(领失业金对养老金的影响)

如果自己具备领取失业金的条件,那么就是企业单方面解除劳动合同。而且必须是正常参加失业保险,在一年以上当然如果想要领取,最长不超过两年的失业金待遇,其实我们缴纳失业保险的年限是有明确的规定,就是必须要达到10年以上失业保险的缴费年限,才可以正常领取到两年失业金的待遇,当然这个失业金待遇是按月领取的。

领取完成失业金以后,会不会对于自己今后养老金的待遇产生影响呢?实际上他们二者之间,没有一个直接的关系,因为我们养老金的待遇是取决于养老保险自身的累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资来计算养老金的待遇的,实质上,跟我们失业金之间没有任何的直接关系。但是他们二者之间有一定的间接关系。

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它的间接关系就来源于在2019年之前,实际上领取失业金的过程中,很多地区是不允许缴纳职工养老保险,无论你按照灵活就业的方式,缴纳职工养老保险还是以各种形式,缴纳职工养老保险都是不可以的。所以这样一来的话,那么你是不是领取了两年的失业金,就意味着你会损失两年养老保险的缴费年限,从而会影响到自己今后养老金的待遇。

但是2020年有些特殊情形,除了失业保险金之外,还有一部分失业补助金,同时很多地区打破了,在领取失业金的过程中不允许缴纳职工养老保险的情形,所以说很多地区它实际上根据自身的实际情况,有些地区是允许缴纳灵活就业的职工养老保险,但有些地区可能不允许缴纳灵活就业的职工养老保险,如果说你所在的地区允许缴纳,其实对于自己今后养老金的待遇,并不会产生任何的影响。

但如果说你所在的地区不允许缴纳灵活就业的职工养老保险,确实会中断两年的累计缴费年限,但是这两年的累计缴费年限,最终影响到自己养老金的待遇是很少的,大概是几十块钱到100块钱不等的这样的一个区间范围之内,同时如果说你的累计缴费年限比较多,比如说在30年以上甚至是在35年以上,那么仅仅缺失这两年的基本养老保险的交费,从原则上来说不会有太大的影响。

所以我们如果说能够具备享受失业金的条件,尽量还是不要放弃,因为在领取失业金的同时,实际上你还可以享受到职工医疗保险的待遇,那么你的职工医保都是能够正常享受的,至于养老保险虽然说要少交两年,但毕竟对于自己领取失业金完成以后,或者说在领取失业金期间能够找到新的工作单位,都可以通过新的工作单位,来正常缴纳自己的养老保险,以此来达到正常缴费的状态。

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