2022年北京产假是158天还是98天?包括双休日和节假日吗?

女性朋友们生完宝宝之后,一般都是可以休产假的,各个地区对产假的时间规定是不一样的,根据相关信息显示,从去年11月26日开始,北京产假的时间增加到了158天,所以今年北京产假的时间是158天。

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2022年北京产假是158天还是98天还是128天

从2021年11月26日起,北京的产假将为158天,北京的产假将增加到60天。也就是说,在法定的98天正常产假的情况下,女性可以享受158天的产假,男性可以享受15天的陪产假。

北京最新的产假标准:

1、根据北京市最新的产假标准,自2021年11月26日起,除法定产假外,女性享受的延长产假由30天增加到60天;也就是说,北京的产假为:98天+60天=158天。

2、除法定产假外,女性享受的延长产假由30天调整为60天,男性享受的陪产假为15天。在男女休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动合同或者劳动合同,不得减少工资。

3、调整和完善了城市生育计划,确定城市提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妇可以生育三个孩子。同时,删除了对违反计划生育的处理,如社会支持、惩罚和纪律处分。

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2022年北京市产假规定

1、除国家规定的产假(98天)外,按规定生育的,享受60天的产假奖励,即158天,其中产前假15天。经国家机关、企业事业单位、社会团体等组织同意,女职工可以增加一至三个月的休假。

2、难产增加产假15天;

3、对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。

4、怀孕4个月内流产的,享受15天产假;

5、怀孕4个月后流产的,享受42天产假。

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产假158天包括双休日和节假日吗

产假中包括了双休日和法定节假日。

根据“产前保护”规定,女职工可享受98天产假,其中特殊产假15天;难产增加产假15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日,但根据立法初衷,产假按自然天数计算,因此包括法定休息日和期间的法定节假日。

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