马云当年去肯德基面试为什么没过(马云肯德基面试被拒真相)

很多人都听过这个故事,马云跟小伙伴去肯德基没按时,24个人去面试,23人通过,唯一一个面试没过的就是马云。当马云成为大陆首富,创业英雄,屌丝逆袭的代表之后,这个故事成了一个励志的故事。

想一想就知道当初人事经理拒绝马云的原因,弱小的身体,长相也不太行,加上夸夸其谈的谈话风格,在肯德基里面活脱脱就是一个干不了活,还倒食客胃口,还不脚踏实地的家伙。

马云肯德基-1

还好因为这样,那个人事经理拒绝了马云。试想一下,如果马云面试通过了,进入肯德基,然后努力工作,那么肯德基忙碌的工作就让他没时间去西湖边上为老外当导游了,当不了导演自然没有那一口流利的英语,杭州政府也不会让他帮忙去西雅图谈合作项目,那就接触不了美国互联网,那就没有然后了······

今天想讲并不是失败乃成功之母,树挪死人挪活,垃圾只是放错地方的宝贝之类的观点。而是人生选择的重要性,假如当年面试成功了,那么就没有今天的阿里巴巴,他也就不会今天中国首富。可能只是肯德基餐厅里一个倒客户胃口的外星人了。当你这么想的时候,你会发现这一次拒绝,堪称是历史最佳面试失败案例之一。因为他让一个年轻人回到属于他的人生轨迹上,显然去肯德基面试,是马云的一次错误的选择。

一个人的选择来源其判断实物的能力,百度创始人李彦宏就曾讲过判断力是所有能力的基础。做还是不做,怎么做,什么时候去做,怎么去做选择,一念之差,结果就千差万别。显然在判断力上李彦宏比马云要强得多,从求学到工作到创业,李彦宏并没有走太多弯路。他没有去肯德基面试过,没有骑过三轮车,没有当过老师,更没用做过翻译。当然一个人的伟大,就在于其纠错的能力,马云显然是这一方面的高手。

选择的艺术,显然是需要岁月去磨练,谁的青春不迷茫。很多事情从短期来看是成功,但是放眼长期却是失败。正如马云当年如果面试通过,短时间内是成功,但是从长期来看,那就是一件失败的事情。所以当做出每个选择之前,应该更充分的考虑。那么如何去选择呢?可以试试下面这几个准则:

第一、足够的了解与热爱。

第二、每一个行业的信息都值得了解。

第三、追逐短期利益最有可能导致判断失误。

第四、判断并非一成不变,同一问题时隔一两年就要反复自问。

鸡汤何其多,但是鸡汤不会告诉你事物更深层的道路与逻辑,仅写此文,与诸位正在为事业努力的小伙伴共勉。

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